Kollegen sagen über mich...

"Ilka überzeugt uns mit innerer Gelassenheit, ihrer Offenheit gegenüber Menschen und deren Themen und ihrer strukturierten, pragmatischen Herangehensweise.

In Projekten begegnet sie neuen Perspektiven und Lösungen offen und wertschätzend, und beweist zugleich Standfestigkeit, wo es die Situation erfordert.

Sie setzt Ihre gute Beobachtungsgabe und ihr ausgeprägtes Gefühl für Sprache gezielt bei Coachings, der Begleitung von Workshops und in Veränderungsprojekten ein."

Ilka Schwering

Als Expertin für Organisationsentwicklung, als Moderatorin, Trainerin und Coach begleite ich seit vielen Jahren Entscheider:Innen in ko-kreativen Prozessen. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Wege für echte Veränderung, Agilität, Kultur und Zusammenarbeit.

Dafür nutze ich gern auch mal Methoden, die Menschen in neue, manchmal ungewohnte Formen der (Selbst-)reflexion und Austausch bringen.

Beruflicher Hintergrund

  • selbstständig als Geschäftsführerin der Organisationsberatung Schwering seit 2013.

  • seit 2019 Lehrtrainerin am Institut für Systemische Beratung (ISB) in Wiesloch (Themenschwerpunkte: Teamentwicklung, Organisationsentwicklung).

  • seit 2011 Businesspartnerin von cidpartners GmbH, Bonn.

  • ehrenamtliche Mentorin für Frauen im Programm MentorMe.

  • eng verbunden mit erfahrenen Kollegen - einzeln und in Netzwerken organisiert.

    Werdegang & Qualifizierungen:

  • 2024 Klärungshelferin, Nachhaltige Bearbeitung von Konflikten und Themen der Zusammenarbeit

  • 2023 Zertifizierte Beraterin der Offensive Mittelstand

  • 2020 9 Levels Beraterin, Wertesysteme von Menschen, Teams und Organisationen

  • 2019 Scrum Master

    2016 REISS Profile Master, Persönlichkeitsanalyse anhand von 16 Lebensmotiven

  • 2015 Getting Things Done (GTD) Fundamental, Zeit-/Selbstmanagement

  • 2014 Qualifizierung Fluid/Dynamic Facilitation

  • 2011 Akkreditierung Team Management System, präferenzbasierte Teamentwicklung

  • 2006-2011 Senior Beraterin bei cidpartners GmbH

    darüber hinaus nutze ich nach Bedarf Methoden aus weiteren Fortbildungen und Nachbardisziplinen (e.g. Design Thinking, Trainerausbildung, Human Synergistics)

  • 2006-2008 Ausbildung zum Systemischen Berater am ISB Wiesloch
    (Schwerpunkt: Begleitung von Veränderungsprozessen)

  • 2003-2004 Zusatzstudium BWL (Betriebliche Personalwirtschaft, Strategisches Management, Organisation und Führung)

  • 1999-2005 Universitäten Bonn/Florenz:
    Deutsch-Italienische Studien, Doppelabschluss Magister und Laurea dell'Arte