Maßgeschneiderte Organisationsentwicklung
Durchführung von Kulturanalysen und Organisationsdiagnosen
Identifikation zentraler Hebel zur Weiterentwicklung der Organisation
Moderation von Strategieklausuren und Führungskräfte-Offsites
(Weiter-)Entwicklung der Unternehmenswerte
Nachhaltige Arbeit mit Teams
Verbesserung von Prozessen und Abläufen im Team
Analyse der Arbeitspräferenzen im Team
Bearbeitung von Konfliktsituationen (Klärungshilfe)
Teamentwicklungs-Workshops
Individuelle Coachings
Sparring/Supervision für Geschäftsführung und Führungskräfte
Reflexion der persönlichen Werte und Ableiten von Entwicklungspotenzialen